Shurooq Meqdad Blogger 💙

ليس هناك أسوء من الاعتداء على بدن الإنسان وجسده بشكل عنيف وقاسي يسلبه كرامته الإنسانية ، ويسبب له إضرابات نفسية يقضي عمره كله أسيراً لها ، وإننا نعلم يقيناً أن الأنثى هي الضحية الأولى لهذه الجريمة ، جريمة الاغتصاب التي تنصب على أنوثتها جبراً وإكراهاً ، فهنا في هذه المقالة سأتحدث عن جريمة الاغتصاب بشكل عام بما يحقق المعرفة العامة بالموضوع .  تعريف جريمة الاغتصاب  هي أحد أنواع الاعتداء الجنسي على جسد شخص ما ، والذي يتضمن إيلاج جنسي من شخص ما اتجاه شخص آخر دون موافقته مستعيناً بالقوة البدنية جبراً أو بالإكراه أو الخداع . جريمة الاغتصاب في القوانين العربية   في غالبية القوانين العربية تم المبالغة في تجريم الاغتصاب على أنه فعل منعدم الرضا يُرتكب بحق ضحية أنثى دون رضاها.  ولكن من المآخذ على بعض هذه القوانين أنها تعفي الجاني من العقاب إذا تزوج بالمجني عليها ، مثل دولة الجزائر والعراق وليبيا .  وتتفق بعض القوانين العربية على الحكم بالاعدام على جريمة الاغتصاب في حال أدت الجريمة إلى موت الضحية. ففي اليمن يلجأ أهل المجني عليها إلى التكتم على حوادث الاغتصاب خوفاً من وصمة ا...

  لعلّني لاحظت أنّ الكثير من النّاس لا يعرفون أقسام عقد الزّواج ويجهلونها، فلا يعرفون ما هو المهر المقدّم من المهر المؤخّر، ومتى يسقط أيٌّ منهما، ومتى يمكن المطالبة به قانوناً. في هذه المقالة سأحاول وبشكلٍ مبسّطٍ ويسيرٍ عرْضَ أقسام عقد الزّواج والآثار المترتّبة عليه، وبيان الوقت والكيفيّة المناسبة للمطالبة القانونيّة . ممّ يتألف عقد الزّواج الشّرعيّ؟ 1. المهر المقدّم أو المعجّل :  وهو المقدار المقبوض الذي تستلمه الزوجة من زوجها قبل انعقاد العقد سواء كان مبلغاً مالياً أو عينيّاً مثل عقارٍ أو منقولٍ. 2.تابع المهر المعجّل:  وهو المبلغ المحدّد لقيمة عفش البيت المتّفق عليه بين الزوجين، وهذا يتم تدوينه، ولا يجوز المطالبة به إلّا بعد انتهاء الرّابطة الزّوجية، كما أنّه إذا لم يتم تدوينه فإنّ الزوج لا يستطيع رفع دعوى الطّاعة على زوجته. 3. المهر المؤجّل أو المؤخّر:  وهو المقدار المالي الذي تأخذه الزّوجة في حالتيّ الطّلاق أو وفاة الزّوج، حيث إنّه إذا مات الزّوج ولم يكن له مالٌ ظاهرٌ يُمكّن الزوجة من تحصيل مهرها المؤجّل، فإنّ لها الحقّ في رفع دعوى مهرٍ أو دَينٍ على التّركة، واقت...

 هذه الحياة مليئة بالتّجارب، وإنّه لمن الضَّروري جداً أن نتعلم من تلك التّجارب، سواء مررنا بها نحن شخصياً أو كُنَّا بمثابة شهداء عليها عندما تحصل مع أحدٍ من المحيطين بنا، لأن هذه التّجارب هي دُروس مجّانيّة، تعرضها لنا الحياة لزيادة خصوبة وقوة أفكارنا، ورفع مستوى الوعي والإدراك لدينا.  وأنا هنا سأوجِّه همساتي لمعشر الإناث، لأنهنَّ أرقُّ الكائنات وألطفها، والأكثر عُرضة لمصاعب الحياة، خصوصاً في مجتمعاتنا الشرقية. لستُ أنكر أن المجتمع الإسلامي كرَّم المرأةَ، وعزز مكانتها، وحفظ وصان قدرها، لكنني أتهم مجتمعاتنا بالقصور في تنفيذ ما جاءت به الشريعة الإسلامية في معاملة المرأة، وإعطائِها حقوقها كاملة، أنا هنا أتحدث عن اللواتي فقدن كل هذه المعاني، ووقعن في محيط يقلّل من شأنهن، ويسلبهنّ أبسط حقوقهن المشروعة، أتحدث هنا بلسان الكثيرات. أتحدثُ عن كل امرأة حُرِمت من التعليم أُسوة بأخيها الذَّكر، لأنها فتاة فقط، ولأن البنت آخر مصيرها هو بيت زوجها، ولا فائدة من تعليمها. أتحدثُ عن كل امرأة حُرِمت من حقها في الميراث؛ لأن مال العائلة يجب ألا يقع في يد غرباء إن كانت متزوجة. أتحدثُ عن كل امرأة حُرِم...

للعامل وفق قانون العمل الفلسطيني رقم رقم (٧) لعام ٢٠٠٠ عدة حقوق عمالية يستطيع المطالبة بها قضائياً في حالة ترك العمل بشكل اختياري عن طريق الاستقالة أو بالفصل التعسفي .  وفي هذه المقالة سأقوم باستعراض كيفية احتساب هذه الحقوق تباعاً :-  • بدل الأخطار والفصل التعسفي   • في حالة فصل العامل دون إخطار مسبق فإن هذا يسمى  (فصلاً تعسفياً) وهنا يستوجب التعويض عن هذا الفصل ببدل اشعار وهو مقدار أجرة شهر   بمعنى لو كان أجره الشهري ١٥٠٠ شيكل فانه يستحق بدل إخطار مبلغ ١٥٠٠ شيكل .  • أما الفصل التعسفي فيتم التعويض عنه بأجرة شهرين عن كل سنة قضاها العامل في العمل على ألا يتجاوز التعويض أجرة سنتين وفق المعادلة الآتية :  أجره الشهري× سنوات العمل × 2 •بدل مكافئة نهاية الخدمة   هنا يستحق العامل أجرة شهر عن كل سنة أمضاها العامل في العمل ، فعلى سبيل المثال لو كانت مدة العمل ٥ سنوات بأجر شهري ١٥٠٠ شيكل فإنه يستحق مكافئة نهاية خدمة كالآتي : الأجر الشهري × سنوات العمل =                  ١٥٠٠ × ٥ سنوات =  وهنا تكون مكافئة نها...

المقدمة : تعيش المرأة في العالم العربي بوجه عام والمرأة في فلسطين بوجه خاص جوا من العنف بكافة أشكاله، فعلى الرغم من اعتماد اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة من قبل الجمعية العامة للأمم المتحدة في عام 1979، الا أنه لا يزال العنف ضد النساء والفتيات لا يزال مشكلة منتشرة في جميع أنحاء العالم. وقد عرفت الأمم المتحدة العنف ضد المرأة بأنه ” سلوك أو تصرف موجه ضد المرأة بجميع أشكاله الجسدي أو النفسي أو اللفظي الخ بسبب كونها أنثى، بشكل مباشر أو غير مباشر بما يلحق بها الضرر والمعاناة". وهذه المشكلة ما زالت تتفاقم رغم تظافر الجهود الدولية بشكل مستمر للقضاء على هذه الظاهرة، فقد أطلقت الأمم المتحدة والاتحاد الأوروبي خلال عام 2017م مبادرة تسليط الضوء التي تركز على القضاء على جميع أشكال العنف ضد النساء والتي تهدف لرفع الوعي حول هذه المسألة بما يتماشى مع خطة التنمية المستدامة لعام 2030م. أما بوجه خاص فقد رأينا ان نسبة النساء المعنفات في فلسطين ترتفع بوتيرة سريعة خلال السنوات الثلاث الأخيرة، بل تفاقم الوضع ليتحول العنف الى قتل لأسباب كثيرة أو بأسباب غير مقنعة، مما دفعني للكتابة وتسلي...

 في مطلع عام 2019م، ظهر فيروس كورونا الشهير الذي يحمل اسم كوفيد-19، والذي فرض حالة من التأهب والطوارئ لدى جميع أنحاء دول العالم؛ نظراً لخطورة الأمر من الناحية الصحية وسرعة انتشار الفيروس وإصابة ملايين الأشخاص، فلجأت جميع الدول إلى فرض حالة الحظر الشامل على جميع المؤسسات الحكومية والخاصة، وحظر التجمعات البشرية في الأماكن العامة، وذلك لتخفيف حدة انتشار المرض. ومن البديهي في حالة الحظر الشامل، أن تطال المؤسسات التعليمية من الجامعات والمدارس ورياض الأطفال، وأصبح نظام التعليم فيها يقوم على أساس التعليم الإلكتروني عن بعد بواسطة شبكة الإنترنت والوسائل التقنية الحديثة، فقامت هذه المؤسسات التعليمية بعمل صفحات إلكترونية خاصة بكل طالب يتم من خلالها التواصل معه بشكل يومي ونشر الدروس، والحصص اليومية، وإعطائه التكليفات، والواجبات، ومتابعة تنفيذها، فتعتبر هذه الصفوف الافتراضية بمثابة حلقة وصل بين الطالب ومعلمه، وهذه الحالة المؤقتة فرضتها الإجراءات الصحية في ظل جائحة كورونا بشكل إجباري على كل الطلاب سواء في المدارس أو في الجامعات. ولكن نرى أن نظام التعليم عن بعد لم يحقق الغاية منه بصورة كبيرة، ولم...